山东聊城全方位打造人才服务高地
摘要:实施人才安居工程,是聊城市聚才引才留才的系列举措之一。今年以来,聊城市出台“人才新政35条”,服务范围由顶尖专家扩大到普通高校毕业生和企业技能人才,涉及人才住房、人才补贴、子女教育等多方面,全方位优化人才发展生态。自9月份新政发布以来,已经吸引6000余名高校毕业生来聊就业创业。
“这里什么设施都很齐全,就像在家一样。”11月15日,谈起在开发区人才公寓的生活感受,山东复盛泉环保科技有限公司员工马欣直言,人才公寓给了自己家一般的归属感。
马欣去年从山东科技大学硕士毕业后,入职山东复盛泉环保科技有限公司,成为一名技术员。入职不久,开发区就为她提供了免费的人才公寓,并每月发放2000元人才生活补贴,这让她决定安心在聊城发展。目前,开发区已在城区中心区域建设了140套人才公寓,单套面积在60到120平方米之间,并配齐家具家电等生活设施,让各类人才“拎包入住、无忧生活”。截至目前,聊城市通过新建、配建、划转、购买、租赁等方式,筹集人才住房2140套,为人才引得来、留得住提供了坚实保障。
实施人才安居工程,是聊城市聚才引才留才的系列举措之一。今年以来,聊城市出台“人才新政35条”,服务范围由顶尖专家扩大到普通高校毕业生和企业技能人才,涉及人才住房、人才补贴、子女教育等多方面,全方位优化人才发展生态。自9月份新政发布以来,已经吸引6000余名高校毕业生来聊就业创业。
在聚才引才留才的过程中,聊城市各级各部门结合自身优势,打造各具特色的人才服务品牌。高新区健全完善“金月季人才服务机制”,在“引、用、育、留”方面为各类人才提供全流程服务。同时,高新区深化与聊城大学的产教融合、校企合作,灵活运用“人才+项目”、“订单式”培养等方式,合力培育一批高技能人才。
责任编辑:吕娅丹
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