聊城市发展改革委：探索“线上+线下”新路径，提升综合执法培训实效

中国发展网  山东省聊城市发展改革委严格落实疫情防控要求，探索“线上+线下”新路径，采取研讨式、案例式、体验式等灵活多样的培训方式，充分调动执法人员和企业的学习积极性，提升培训实效，创新服务模式，不断提高发改领域综合执法效能。

线上统一学习拓展培训广度和深度。9月21日，聊城市发展改革委组织开展发改系统综合执法线上培训班，覆盖各县（市、区）发改部门、全市116家重点用能单位及“两高”项目涉及用能单位，参加培训人员达到近三百人次。为保证培训工作的规范性、课程设置的科学性、讲授内容的针对性，聊城市发展改革委综合执法支队多次进行专题研究并制定了培训方案。此次线上培训专题讲解了行政执法、行政处罚等有关法律知识及应用，重点培训了常用执法文书制作、能源利用状况报告填报、能耗在线监测、能耗限额标准等工作内容，并对下一步执法工作作出具体安排部署。

线下重点指导增强针对性和有效性。线上培训结束后，结合今年的重点工作任务和各县（市、区）工作实际，立即组织骨干力量赴相关县（市、区）和企业开展线下指导。将现场执法与教育指导有机结合，通过座谈交流、实地查看等方式充分了解企业诉求，为企业提供精准服务、优质服务，帮助县（市、区）和企业补短板、强弱项、提能力，进一步提升综合执法培训实效。

通过培训，受训人员进一步统一思想，明确任务，强化责任担当，提高执法效能，有力推动聊城市发展改革综合执法水平再上新台阶。（聊城市发展改革委  王征）