青岛市发展改革委“作风能力提升年”大调研 集中开题 奏响“四进四问”集结号
摘要:大调研分集中调研和常规调研两个阶段,第一阶段3月中旬至4月底为集中调研月,共40篇调研题目,4月底前完成。第二阶段为常规调研,共25篇调研题目,计划9月底前完成。
中国经济导报、中国发展网 记者安然、高杨报道 按照青岛市委“作风能力提升年”活动的总体部署,4月11日,青岛市发展改革委召开“作风能力提升年”大调研开题报告会。青岛市区消费市场、员工制家政服务、重点产业数字化转型赋能中心研究等8个代表课题集中开题,奏响了青岛市发展改革系统“四进四问”集结号。
青岛市发展改革委作为经济综合部门,高度重视大调研工作,按照青岛市委“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力要求,坚持问题导向,围绕实体经济振兴、新旧动能转换、碳达峰碳中和等青岛市委青岛市政府中心工作,围绕群众关心的保供稳价、公共服务水平提升、粮食能源保障等民生领域,聚焦当前没有政策、没有制度、没有方法,且最迫切、最必要、最现实的问题,坚持“实、深、精”导向选题,委领导以上率下,带头领题。大调研分集中调研和常规调研两个阶段,第一阶段3月中旬至4月底为集中调研月,共40篇调研题目,4月底前完成。第二阶段为常规调研,共25篇调研题目,计划9月底前完成。
据悉,集中调研月期间,引导机关干部多深入基层寻计问策,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,真正转作风、察实情。多解剖麻雀小中见大,分析改革发展的难点、痛点、堵点,真正提出解决问题的切入点、突破点。多专心致志深入研究,善于总结和发现普遍问题和个别典型,真正把基层面临的问题挖掘出来,把基层的意见反映上来,把基层创造的经验总结出来,高质量完成大调研活动确定的65篇调研成果,年度完成80余篇调研成果,争取更多成果纳入青岛市工作决策布局,以实际能力展现参谋助手的担当作为,为建设现代化国际大都市提供有益借鉴和参考。
责任编辑:宋璟