山东蒙阴发改局：“红领书记”助力企业发展

中国发展网 记者殷晓旭报道 党建引航促发展，“红领书记”争先锋。山东省蒙阴县发展改革局选派3名领导干部下沉到企业任职“红领书记”，积极发挥作用，抓规范强服务，抓创建树品牌，积极探索党建引领“两新”组织发展新路径，推动党建工作与企业发展同频共振、互融共进。

深入一线调研，找准工作着力点。“红领书记”任职后，主动与企业负责人、党员职工深入交流、谈心谈话，深入车间、班组一线开展调研，掌握任职企业基本情况，找准发展优势和问题短板，在此基础上，确定了任期工作思路。同时结合实际，认真梳理党建工作重点，规范完善党建工作制度，开展党建工作自查提升，切实推动“两新”组织党建工作再上新台阶。

夯实组织基础，推进标准化建设。“红领书记”立足企业实际，加强阵地建设，打造标准化活动场所，引导党员亮身份、争先进、比奉献，推动形成旗帜精神、榜样力量。着力推进“三会一课”、主题党日等制度落实，近一年来，“红领书记”共计为党员上党课6次，与发改局开展结对共建4次。在“红领书记”石立生的协调帮助下，飞达矿山成立党支部，改造提升党员活动室，着力营造浓厚党建氛围；临工重托和兴鸿源轮胎增加了在生产线上的党员示范岗、党员责任区，进一步完善了党建阵地，让党旗在生产一线飘扬，做到困难面前有党员，突击攻关有党员，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在一线得到充分发挥。

实施品牌建设行动，打造党建示范点。为提升“两新”组织党建工作水平，在总结以往特色工作和典型经验的基础上，“红领书记”积极开展“两新”组织党建工作理念创新、方式方法创新和机制创新。他们深入企业调研，认真探索提炼，总结创新了“三强三带”、“1236”等符合自身特点的支部工作法，在全县打响了临工重托、兴鸿源轮胎2个“两新”组织党建示范点，进一步突出了党组织的独特性，激发了党组织的凝聚力。

提升服务水平，凝聚合力促经济。“红领书记”积极搭建党建惠企平台，协调相关职能部门，在项目、政策、人才、融资等方面加大扶持力度，集聚工作合力、帮助企业解决困难和问题。“红领书记”彭黎明协调县人社局到兴鸿源轮胎上门服务，充分利用惠企政策，为企业减免疫情期间社保资金240余万元；“红领书记”石立生协调县发改局主要负责同志到飞达矿山进行现场办公，帮助企业申报人才项目资金200万元；“红领书记”徐加才主动联系县发改局、工信局，服务公司生产技术进步、改造提升，协助临工重托成功创建“市级企业技术中心”、“市级工业设计中心”、“市级工程实验室”。

用最“红”的人，办最难的事。下一步，蒙阴县发改局的“红领书记”们将继续真抓实干、担当作为，努力做好企业党建的指导员、高质量发展的服务员，打响发改“红领书记”新品牌。