青岛即墨区发改局召开2021年工作落实曁干部作风建设会议

中国发展网 3月4日下午，青岛市即墨区发展和改革局召开2021年工作落实曁干部作风建设会议，研究部署2021年工作落实曁干部作风建设工作。局班子成员及全体干部职工参加会议。

会上，即墨区发改局党组成员、副局长、机关党委书记于法波集中传达贯彻省、市、区有关会议精神，规划科、投资科、国家粮食储备库等12个科室和企业负责人作了表态发言，局党组书记、局长王忠同志就2021年工作推进落实和干部作风建设作动员讲话。

王忠在讲话中首先对2020年工作进行了简要回顾总结，肯定了成绩经验，分析了问题不足，并强调2021年全局要拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，把今年的重点工作谋划精准、把措施落实到位、把目标全面完成，铆足干劲，狠抓落实，继续率先走在全区前列。重点要抓好五个方面的工作：一是聚焦重大决策部署落实，进一步完善“十四五”规划纲要，并抓好分解落实，确保一张蓝图绘到底，推动更多新兴产业集群进入“省队”“国家队”，争取更多政策倾斜和资源支持。二是聚焦经济增长持续向好，强化经济运行调节，加大政策服务力度，全力稳定市场主体，力争我区主要经济指标位居青岛市前列。三是聚焦项目落地，全力抓紧抓好“项目落地年”各项责任措施落实，全要素服务项目建设，全力促进487个固定资产投资项目，加快227个重点产业项目、149个基建项目，着力提高项目开工率和投资完成率。四是聚焦求突破争第一。围绕动能转换“五年取得突破”，做优做强集群经济、“四新”经济和服务经济。围绕国家城乡融合发展试验区建设，争取在宅基地有偿退出和土地增减挂钩指标处置等方面先行先试。围绕“诚信即墨”建设，创建搭建企业、镇街信用预警体系，源头防治政府机构失信，着力优化营商环境。五是聚焦惠民生保稳定，着力抓好安全生产、信访维稳、保价稳供、节能减排等重点民生工作，全力维护稳定发展局面。

关于干部作风建设工作，王忠在讲话中强调，全局广大干部职工，要严格按照区委“作风建设年”的部署，改进作风，狠抓落实，提升效能，全面加强党风廉政建设，打造一支忠诚干净、主动作为、善战善成、为民服务的阳光发改干部队伍，推动各项工作按下快进键、跑出加速度、干出好成绩，为实现“十四五”强势开局、加快建设活力宜居幸福的现代化新区作出新的更大贡献。（青岛市即墨区发展和改革局  刘松、王远达）