青岛即墨区发改局：节后尽展“三牛”新风貌

中国发展网 正月初七牛年春节节后上班第一天，青岛市即墨区发展和改革局全体干部职工迅速调整节日喜庆欢乐、放松休闲心态，及时传达学习全省2021年工作动员大会精神实质，锚定全年目标，立足职能职责，主动找准定位，开局就是冲刺，甘当为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛，尽展“三牛”精神新风貌，开好头，起好步，为加快建设活力宜居幸福的现代化新区、争当胶东经济圈一体化新引擎、打造青岛新发展格局重要增长极贡献力量。

即墨区重点项目促进中心主任石斌说，今年是深入实施青岛市“项目落地年”攻坚行动的关键之年。全区共梳理确定2021年省、市、区3级重点项目共计227个，计划总投资2655.8亿元，其中，预计2021年完成投资414.35亿元。为确保2021年“项目落地年”取得实效，青岛市即墨区发展和改革局超前谋划，担当作为，精心组织，狠抓落实，将建立四级推进责任体系，对确定的重点产业项目实行“施工图”管理模式，通过“挂图作战、倒排工期”的方式，明确重点项目任务和时间节点，以目标倒逼责任、时间倒逼进度、督查倒逼实效，全力以赴加快项目建设，努力实现开好头、起好步、打好攻坚战，切实推动重点项目年内快突破、出形象、见成效，贡献发改力量。

即墨区发展改革局发展规划科青年骨干崔焕鹏表示，发展规划科作为统筹调度全区经济运行分析、协调推进全区“十四五”发展规划编制落实和城乡融合发展试验区改革试点的牵头责任科室，个人作为一名直接责任人员，在牵头编制完成《即墨区城乡融合发展试验区建设方案》等基础上，今后将要进一步抢抓政策机遇，完善制度措施，加大工作力度，积极发挥综合协调和参谋助手作用，重点在七大方面25项举措先行先试，促进全区城乡要素自由流动和高效配置，不断缩小区域和城乡发展差距，加快城乡融合发展步伐，努力探索积累更多即墨经验或打造即墨模式。

即墨区发展改革局党组成员、副局长、机关党委书记于法波认为，节后上班第一天召开的这次全省2021年工作动员大会，开得很及时，很成功。区发展改革局作为全区综合经济管理部门，新的一年要抢抓时间机遇，灵活学习方式，多层次、多形式、多渠道开展干部职工学习教育、培训提高工作。要巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育和专题“三述”活动成果，切实提升“四型机关”“三化一型”高素质干部职工队伍建设水平和“标兵科室（个人）”“青年先锋”评选表彰实效，聚焦部门职责，服从全区大局，充分调动干部职工的积极性和主动性，甘当为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛，确保承担的全国城乡融合发展试验区改革试点、青岛市委确定的“项目落地年”等重大战略决策部署有序贯彻落实，开好头、起好步、谋新篇，实现开门红，不断提升即墨发改形象，彰显发改“谋远健行”的品牌力量。（青岛市区即墨发展和改革局   刘松 ）