青岛即墨区发改局开展“整治形式主义官僚主义，深化作风建设”专题“三述”

中国发展网讯  12月25日，根据统一部署安排，青岛市即墨区发展改革局开展“整治形式主义官僚主义，深化作风建设”专题“三述”。区发展改革局局党组书记、局长王忠主持了会议。

会上，王忠带头示范，严格对照上级通知要求，认真准备撰写发言提纲，紧密结合个人工作和生活实际开展专题“三述”。随后，其他局领导班子成员也结合各自工作和生活实际，逐一进行专题“三述”。

局领导班子成员在各自汇报交流的专题“三述”发言提纲中，畅谈了学习的认识和体会，实事求是、客观公正回顾总结了整治形式主义官僚主义、深化作风建设工作开展情况，分析了存在的问题及原因，明确了下步工作打算和努力方向，受到广泛好评。

大家纷纷表示，这次组织开展“整治形式主义官僚主义，深化作风建设”专题“三述”，很及时，很重要，也很有意义。既是今年以来集中开展“述理论、述政策、述典型”专题“三述”的进一步深入，又集中查找了问题差距，在今后的学习和工作中，全局上下一定要以学习贯彻这次专题“三述”精神为契机，自觉做到“四个始终、三个突出”。

“四个始终”即是：一要始终坚持从严抓思想，坚定理想信念；二要始终坚持从严抓管党，强化责任落实；三要始终坚持从严抓执纪，强化源头预防；四要始终坚持从严抓作风，强化队伍建设。

“三个突出”即是：一要突出压紧压实主体责任。要注重业务工作整体推进与精准施策相结合，建立健全完善体制机制，层层传导责任压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，扑下身子真心实意为企业为民办实事，全面提升广大党员干部思想作风和工作作风。二要突出做细做实精准监督。要树立“严管就是厚爱”思想，深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督、长期监督，对苗头性倾向性问题，加大纪律提醒和监督检查，做到早监管、早纠正、早查处，发现问题，限期整改。三要突出从严抓实干部队伍建设。要加强岗位廉政风险点防控责任措施落实，对重点领域实行重点监管。要强化党性党风党纪教育，增强党员干部抵制形式主义官僚主义的自觉性和警觉性，打造一支素质过硬、作风优良的发改干部队伍，进一步提升主动担当意识，传导责任压力，团结协作，奋力争先，为助推全域全面高质量发展贡献更多力量，展现发改“谋远健行”的品牌形象。（青岛市即墨区发展改革局  刘松、刘盛林）